В законе «О добровольной пожарной охране» предусмотрены льготы и социальные гарантии добровольным пожарным и штатным работникам подразделений добровольной пожарной охраны по охране муниципальных образований. Добровольные пожарные, находящиеся в реестре добровольных пожарных или исполняющие обязанности по штатной должности 3 года и более, имеют право на:
получение одного раза в 2 года путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты и другие оздоровительные учреждения;
получение ежегодного очередного оплачиваемого отпуска в удобное для них время;
первоочередное поступление детей в дошкольные образовательные учреждения (детские сады) по представлению руководителей Государственной противопожарной службы;
бесплатная медицинская помощь в государственной и муниципальной системах здравоохранения в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными актами РСО-Алания, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления;
поступление вне конкурса на службу в Государственную противопожарную службу при положительной характеристике и рекомендации главы органа местного самоуправления или руководителя организации;
выплату пособия по временной нетрудоспособности, приобретенной во время несения службы в добровольной пожарной охране, по месту основной работы;
на время несения дежурств за добровольными пожарными сохраняется среднемесячная заработная плата (стипендия) по месту основной работы (учебы) за счет органов местного самоуправления и организаций – учредителей.